Objetivo
Fazer um diagnóstico atual da situação operacional do posto no tocante às políticas de recursos humanos, apontando os riscos e oportunidades e apresentando sugestões de melhoria.

Formato
Consultoria que será composta pela elaboração de um projeto final, demonstrando a situação atual do negócio e sugerindo as diversas diretrizes estratégicas a serem implantadas. Para isso, faremos os estudos e diligências necessárias que servirão de sustentação para o relatório final.

Valor
R$ 2.600,00 (dois mil e seiscentos reais).

Forma de pagamento
Três parcelas iguais e consecutivas, sendo a primeira no ato da contratação.

Despesas acessórias
Não estão inclusas as despesas de viagem (estimado em 6 dias)

Prazo de entrega
Previsto de 30 dias.

Conteúdo

PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Adequação das relações entre os funcionários e a empresa:
1. Apuração da política de recursos humanos
2. Estudos sobre a necessidade real de mão de obra
3. Política de benefícios
4. Dicas e sugestões para uma política de RH mais eficaz, voltada para o comprometimento em resultados

Obs.: A consultoria se restringe a mostrar a situação do negócio e sugerir com fundamentação mudanças na operação do posto. Não faremos acompanhamento sobre a implantação das medidas.